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福島県の常勤医師求人の検索結果

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    福島県郡山市  / JR東北新幹線郡山(福島県)駅車10分
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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:4~5コマ程/週

    ・患者数:25~30名程度/コマ

    ・体制:1~4診

    【病棟管理】

    ・担当数:10~15床程

    ・体制:主治医制

    【在宅医療】

    ・可能であれば対応頂きたい意向です。

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(求人コード:001295-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・体制:1~4診制

    【病棟管理】

    ・担当数:30名前後

    ・体制:主治医制

    【在宅医療】

    ・可能であれば対応頂きたい意向です。

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関連求人:

(求人コード:001295-00003)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:4~5コマ/週

    ・対応数:25名~30名

    ・体制:1~4診

    【病棟管理】

    ・担当数:10名前後

    ・体制:主治医制

    【在宅医療】

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(求人コード:001295-00005)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:4~5コマ程/週

    ・患者数:25~30名程度/コマ

    ・体制:1~4診

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    【健診業務】

    ・受診者数:20~40名前後/コマ

    ・診察内容:問診、聴打診

    ・読影:可能であれば胃カメラ等対応してほしい意向です。もっと見る

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(求人コード:001295-00026)

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    福島県郡山市  / JR東北新幹線郡山(福島県)駅郡山駅から車で14分(3.8㎞)、バスで郵便局停留所から徒歩2 分、福島放送停留所から徒歩5 分
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  • 職務内容
    【外来】

    ・外来担当数:応相談

    ・内容:透析領域の血管疾患

    ・外来受診者数:20名程/日

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:10~15床程

    ・主治医制

    ・内容:一般内科領域、透析領域入院患者

    【透析管理】

    ・穿刺対応:看護師

    ・透析ベッド数:35床

    ・透析管理:280件程/週もっと見る

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(求人コード:106869-00007)

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    【外来】

    ・外来担当数:応相談

    ・内容:透析領域の血管疾患、一般内科領域

    ・外来受診者数:20名程/日

    【病棟管理】

    ・病棟管理数:10~15床程

    ・主治医制

    ・内容:一般内科領域、透析領域入院患者

    【透析管理】

    ・穿刺対応:看護師

    ・透析ベッド数:35床

    ・透析管理:280件程/週もっと見る

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(求人コード:106869-00006)

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    福島県いわき市  / JR常磐線いわき駅車20分
  • 給与
    年収 580 万円~ もっと見る
  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・患者数:20~30名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・対応数:週2~4件もっと見る

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(求人コード:106811-00010)

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    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:8~12名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:1診体制

    【透析管理】

    ・ベッド数:約50床

    ・クール数:1クール

    ・穿刺対応:技師、看護師、医師もっと見る

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(求人コード:106811-00011)

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    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:8~12名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:1診体制

    【透析管理】

    ・ベッド数:約50床

    ・クール数:1クール

    ・穿刺対応:技師、看護師、医師もっと見る

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(求人コード:106811-00012)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:2診体制

    【健診業務】

    ・内容:午前:一次健診外来、午後:二次健診外来・人間ドック受診者対応

    ・対応数:健診(一次・二次)・人間ドック合わせて、70名~100名程度

    ・その他:特定保健指導などもっと見る

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(求人コード:106811-00016)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

    ・担当数:5~10名

    【在宅医療】

    ・訪問診療件数:20~30件/週

    ・訪問先:自宅・施設

    ・看護師同行(運転手兼務)もっと見る

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(求人コード:106811-00015)

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    【外来】

    ・担当数:8~10コマ/週

    ・内容:一般整形外科外来、リハビリ患者対応

    【健診業務】

    ・ご協力お願いいたします。

    【ワクチン接種】

    ・ご協力お願いいたします。もっと見る

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(求人コード:233800-00002)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:5~6コマ程/週

    ・患者数:25~30名程度/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:13床程

    【手術】

    水晶体再建術(白内障手術) 86件もっと見る

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(求人コード:001295-00009)

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  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務相談可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    【救急】

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(求人コード:106811-00004)

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  • 勤務日数
    週5.25日(週4勤務可)
  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:20~30名/コマ

    ・患者層:地域高齢者中心

    ・患者数:10~20名/コマ

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    ・体制:主治医制

    【手術】

    ・対応数:週2~4件もっと見る

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(求人コード:106811-00014)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~30名

    【救急】

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(求人コード:106811-00007)

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    【外来】

    ・対応数:20~30名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:2診体制

    【病棟管理】

    ・担当数:10~20名

    【救急】

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(求人コード:106811-00008)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・対応数:8~12名/コマ

    ・患者層:高齢者中心

    ・体制:1診体制

    【透析管理】

    ・ベッド数:約50床

    ・クール数:1クール

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(求人コード:106811-00009)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・診療:2コマ程度/週

    ・受診者数:20~30名/日

    【病棟管理】

    ・病床数:主治医制15名程度

    【検査】

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(求人コード:102430-00020)

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  • 職務内容
    【外来】

    ・担当数:2-3コマ/週

    ・対応数:25-30名/コマ

    ・内容:一般内科外来

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制 

    ・患者数:15名程度

    【救急】

    ※救急科ご希望の場合にご対応いただきますもっと見る

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(求人コード:102430-00038)

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    【外来】

    2コマ程度/週 20~30名/日

    糖尿病専門外来、糖尿病教室、教育入院等

    【病棟管理】

    主治医制 15名程度

    【救急】

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(求人コード:102430-00017)

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  • 職務内容
    【病棟管理】

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(求人コード:102430-00026)

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    【病棟管理】

    主治医制 15名程度

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(求人コード:102430-00037)

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    【外来】

    ・担当数:2コマ程度/週

    ・対応数:20~30名/日

    ・疾患:内科的腎疾患、高血圧・代謝・内分泌疾患、膠原病、免疫異常など

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:15名程度

    【透析管理】

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(求人コード:102430-00002)

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(求人コード:102430-00004)

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    【外来】

    ・担当数:2コマ程度/週

    ・対応数:20~30名/日

    ・疾患:関節リウマチ、膠原病、及びその類縁疾患

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:15名程度

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(求人コード:102430-00005)

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(求人コード:102430-00006)

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    【外来】

    【病棟管理】

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    ※婦人科の手術可能な方はお願い致します。

    ◆症例数

    ・件数:総手術数:496例(うち婦人科手術:218例)もっと見る

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    【外来】

    【病棟管理】

    ・体制:主治医制

    ・担当数:15名程度

    ・疾患:精神科疾患全般

    【救急】

    ・内容:精神科領域もっと見る

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公開数 567 件 | 1~30件を表示 非公開求人を含めて探す

福島県は、現員医師2397人に対し、必要医師求人数は約556人となっています。福島県内の医療施設3685施設に対し、福島市を含めた「県北」、「県中」「県南」「会津」「南会津」「相双」「いわき」の7つの医療圏で構成されていますが、約半数は県北と県中に集中しているのが現状です。東日本大震災や原発の影響を最も受けた県であり、震災の影響で医師離れ、医師不足が深刻化していましたが、H26年4月以降から徐々に改善の傾向が見られるようになりました。しかし、福島市のある県北以外の地域では、医師不足が顕著であり、特に、県北以外の地域での医師不足は深刻で早急な医師確保が必要とされています。

福島県の医療現場

病院病床数は全国平均を大きく上回っていますが、それに医師数が追いつかず、医師一人当たりに抱える患者数が多く、医師の過密労働を軽減することが課題となっています。震災の前であるH21年から「緊急医師確保プログラム」が開設されており、以前から医師不足が問題視されていることが分かります。医療現場では、県外大学を卒業した研修医を積極的に受け入れるなど、医師を受け入れる体制が整っているのが特徴です。高度医療を提供できる病院も数多くありますが、医師不足により都市部でも求人案件は多く医師の転職市場は活性化していると言えます。

福島県の地域医療環境

救急医療として、ドクターへリポート基地はあるものの医師不足によって受け入れを断らない体勢を構築することが課題に挙げられています。福島県の面積は全国3位の大きさを誇っているが故に、高齢者などの多いへき地医療が問題です。そのために、へき地でも効果的な医療を提供できるネットワーク作りが行われています。福島県民の特徴として、4大疾病のうち「脳血管疾患」「急性心筋梗塞」での死亡率は全国的に高く、救急医療医として活躍できる医師の確保が早急に必要とされています。県外からの医師確保には積極的で、県外で学んでいる学生に対して、福島県内で勤務することを条件に資金援助・支援をする新しい取り組みも行われています。

産科・産婦人科医不足が深刻な問題

産科・産婦人科の10万人あたりの医師数は全国平均を多く下回っており、医師の数は全国でワースト2の46位であり、早急な医師確保が必要とされています。他にも、小児科医、麻酔医の不足が深刻化しています。震災の際に、医師離れが起きたことから、医師求人理由として「医師の負担を減らすための求人」では全国で2位となっており、常勤医、非常勤医とも求められているのが現状です。